Em pesquisa recente realizada pela plataforma LinkedIn, comprovou-se que cada vez mais o Reino Unido se consolida como o principal destino almejado por profissionais da Irlanda na hora de emigrar, com profissionais das áreas de saúde, engenharia e arquitetura encabeçando a lista.
De acordo com o relatório, cerca de 28% do total de profissionais emigrantes escolheu o Reino Unido para exercerem suas profissões, tendo EUA, Canadá, Alemanha e Espanha fechando os cinco principais destinos procurados pelos irlandeses.
Apesar de, em contrapartida, o Reino Unido também enviar diversos profissionais a Irlanda, a pesquisa comprova que o número de pessoas que faz o caminho contrário é muito maior.
No entanto, em termos de atrair talentos de outros países, não dá para dizer que a Irlanda saia perdendo. O setor de software e TI (sem surpresa nenhuma) continua trazendo centenas de estrangeiros anualmente ao país e, a lacuna das competências gerais que citei anteriormente, criaram um abismo que precisa ser preenchido, aumentando ainda mais as oportunidades para os profissionais e tendo garantias através de iniciativas governamentais que começaram a entrar em vigor para atrair talentos além da União Europeia com mais facilidade.
Ainda de acordo com o LinkedIn, Índia, França, Brasil e Itália representaram, respectivamente, a maior contribuição de profissionais que ocuparam posições no setor de tecnologia irlandês, sendo Cloud Computing e Big Data as duas principais contratadas pelo país.
Além do setor de software e tecnologia, as principais indústrias que registraram aumento em termos de imigração profissional na Irlanda foram:
- Arquitetura e engenharia,
- Saúde,
- Hardware,
- Energia.
Isobel Hannan da Hays Recruitment (empresa irlandesa de recrutamento) conversou recentemente com o site Silicon Republic sobre as várias perguntas que profissionais precisam se fazer antes de mudarem de país por conta do trabalho e concluiu que a chave é considerar onde suas habilidades são maiores na demanda, sendo então que, se as pessoas tem experiência em qualquer uma das áreas citadas acima, a Irlanda entra como uma aposta certeira para quem quer crescer profissionalmente.
“Se você ainda não teve a oportunidade ou reconhecimento esperado pelo seu empregador atual e tem curiosidade para saber como se sairia trabalhando no exterior, procure pesquisar e conhecer onde suas habilidades tem mais demanda, antes da tomada de decisão”, disse ela.
O Hays 2016 Global Skills é uma ótima ferramenta para te ajudar a encontrar e identificar áreas que precisam de profissionais específicos ao redor do mundo.
Sharon McCooey, diretora sênior de operações internacionais da LinkedIn Ireland, acha que a migração líquida para o país destaca uma espécie de recuperação na economia local, algo que parecia um sonho distante há menos de uma década.
“O setor de tecnologia da Irlanda ainda está atraindo mais trabalhadores qualificados do que qualquer outra indústria, reforçando ainda mais a fantástica reputação que o país tem estabelecido internacionalmente neste espaço”, disse ela.
Texto publicado originalmente no Silicon Republic
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