1.0SEDA Collegehttps://seda.college/blogSEDA Asiahttps://seda.college/blog/author/seda-asia/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="743c5ushDQ"><a href="https://seda.college/blog/en/4715-2/"><<<零時合同取締，做兼職更放心!!!>>></a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://seda.college/blog/en/4715-2/embed/#?secret=743c5ushDQ" width="600" height="338" title="“<<<零時合同取締，做兼職更放心!!!>>>” — SEDA College" data-secret="743c5ushDQ" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://seda.college/blog/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> https://seda.college/blog/wp-content/uploads/2017/05/zero-hour-contracts-prote-008.jpg460276來愛爾蘭的同學們，在做兼職的時候經常會面臨這樣的窘境：合同上寫著，僱主僱傭了你卻無法安排固定的工作時間。這往往意味著，同學們做工的時間是隨意的，基本處於隨叫隨到的狀態。有的時候即使和自己的學習時間衝突，考慮到生活需要，也不得不做出犧牲，打碎了牙往肚裡咽。這種合同沒有任何福利不說，因為時間的不確定性，想要再找別的工作基本是天方夜譚。很多同學反映，簽下這種合同以後只能大呼後悔。   而如今，這份擔憂已經不復存在了，因為愛爾蘭國會已經通過了就業部部長Mary Mitchell和小型企業部部長Pat Breen的聯合議案。零時合同即將被取締，進一步保護了兼職者的權益。今天起。同學們做兼職可以更放心啦！           近幾年，愛爾蘭湧入了越來越多的留學生和外來務工人員。愛爾蘭在展現其熱情開放包容的同時，自身法律上的不成熟、不全面也漸漸體現出來。早先，就曾發生過數次關於爭取勞工權益的游行。       現在，隨著經驗的積累和時間的推移，愛爾蘭政府也將愈來愈多的目光投注到保障留學生和外來務工人員的權益上，取締零時合同只是一個小階段，未來更多惠民措措勢必將逐漸出台。這對於在愛的同學們都是一個好消息！